L'European Prize for Women Innovators è un premio istituito dalla Commissione Europea per riconoscere e celebrare le donne imprenditrici che hanno fondato o co-fondato un'azienda innovativa e che hanno portato innovazioni di successo sul mercato. Questo premio mira a sensibilizzare sull'importanza dell'innovazione, a promuovere l'uguaglianza di genere nel settore imprenditoriale e a ispirare altre donne a seguire la strada dell'imprenditorialità e dell'innovazione.
Per celebrare gli eccellenti risultati delle imprenditrici donne che guidano il cambiamento attraverso le loro iniziative innovative, sono presentati diversi premi:
• EIC Women Innovators category: relativo a donne fondatrici o co-fondatrici. I 3 premi sono così distribuiti: €100.000, €70.000 e €50.000.
• EIC Rising Innovators category: relativa alle donne innovatrici under 35. I 3 premi sono da €50.000, €30.000 e €20.000.
• EIT Women Leadership category: destinato alle donne con un link diretto con EIT community, la comunità dell'Istituto Europeo di Innovazione e Tecnologia. I 3 premi assegnati sono €50.000, €30.000 e €20.000.
Criteri di ammissibilità validi per tutti e tre i premi:
1) Il richiedente deve essere una donna;
2) Il richiedente deve essere legalmente stabilito in uno Stato membro dell’UE, compresi i paesi e territori d’oltremare (PTOM) o un paese associato a Horizon Europe;
3) Il richiedente deve essere il fondatore o il co-fondatore della società o dell'organizzazione;
4) La società o l’organizzazione deve essere costituita in uno Stato membro dell’UE, compresi i paesi e territori d’oltremare (PTOM) o un paese associato a Horizon Europe, e registrata o costituita almeno due anni prima dell’anno di invito;
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5) I candidati che hanno già ricevuto un premio UE o Euratom non possono ricevere un secondo premio per le stesse attività.
Il premio viene assegnato ai candidati che, a giudizio della giuria, soddisfano al meglio i seguenti criteri:
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1. Innovazione rivoluzionaria : l'azienda o l'organizzazione fondata o cofondata dal richiedente è pioniera di un'innovazione rivoluzionaria e dirompente, focalizzata, tra gli altri, sui settori deep-tech e scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM), all'interno dell'UE o dei paesi associati a Horizon Europe.
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2. Impatto : questa innovazione affronta un'esigenza o una sfida reale, con benefici significativi per le persone e/o il pianeta. Il candidato dimostrerà in che modo le attuali performance e la crescita dell'azienda o dell'organizzazione stanno generando un impatto socioeconomico e/o ambientale positivo, tra gli altri, in termini di benessere, istruzione, profitto, creazione di posti di lavoro.
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3. Ispirazione : il candidato è un leader ispiratore, che ha svolto un ruolo fondamentale nel successo dell'azienda o dell'organizzazione ed è un modello di ruolo che incoraggia altre donne e ragazze a realizzare il loro pieno potenziale. Il candidato dovrebbe, ad esempio, evidenziare i suoi sforzi per promuovere l'equilibrio di genere all'interno dell'azienda, dell'organizzazione o al di fuori di essa e/o sostenere iniziative innovative che hanno contribuito positivamente all'uguaglianza di genere, ad esempio, nell'accesso alla finanza, alle reti, alla progettazione dei prodotti, all'istruzione e che contribuiscono a un'innovazione sensibile al genere.
Le CANDIDATURE sono aperte fino al 25 settembre 2024. Il link per la candidatura è nelle rispettive pagine web.
• EIC Women Innovators category
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE:
•Regolamento fornisce info più dettagliate
• per domande specifiche relative a “EIC Women innovators” e “EIC Rising innovators” contatta: EISMEA-WIP@ec.europa.eu
• per domande specifiche relative a “EIT Women Leadership” contatta: eit-awards@eit.europa.eu