La Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) è prevista dall'art. 1, comma 14, della legge n. 190/2012 e dal Piano Nazionale Anticorruzione.

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2023 - schema A.N.A.C. - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2022 - schema A.N.A.C . - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2021 - schema A.N.A.C . - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2020 - schema A.N.A.C . - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2019 - schema A.N.A.C. - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2018 - schema A.N.A.C. - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2017 - schema A.N.A.C. - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2016 - schema A.N.A.C. - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione 2015 - schema A.N.A.C. -

Relazione annuale del Responsabile Anticorruzione anno 2015 - Legge 6 novembre 2012, n. 190, Art. 1, comma 14

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO)

La Giunta regionale, con la deliberazione n. 76 del 5 febbraio 2024, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO) con i relativi allegati.

Deliberazione della Giunta regionale n. 76 del 5 febbraio 2024

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO). Approvazione
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Allegato A) Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2024
Allegato B) Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
Allegato C) Piano triennale di azioni positive (aggiornamento 2024 del PAP 2023-2025)

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO)

La Giunta regionale, con la deliberazione n. 577 del 7 giugno 2023, ha approvato l’Allegato A) Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023 ad integrale sostituzione dell’Allegato A) alla DGR n. 552 del 31 maggio 2023, confermando quant’altro stabilito con la citata deliberazione.

Deliberazione della Giunta regionale n. 577 del 7 giugno 2023

DGR 552/23. Ulteriori determinazioni.

Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023

La Giunta regionale, con la deliberazione n. 552 del 31 maggio 2023, ha adottato l'aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO).

Deliberazione della Giunta regionale n. 552 del 31 maggio 2023

Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025. Aggiornamento

Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025. Aggiornamento maggio 2023

Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023 (aggiornamento maggio 2023)

La Giunta regionale, con la deliberazione n. 191 del 28 febbraio 2023, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO) con i relativi allegati.

Deliberazione della Giunta regionale n. 191 del 28 febbraio 2023

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO). Approvazione

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO)

Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023

Allegato B) - Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati

Allegato C) - Discipline Lavoro a distanza (agile e da remoto)

Allegato D) - Piano delle Azioni Positive 2023-2025

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2022-2024 (PIAO)

La Giunta regionale, con la deliberazione n. 391 del 29 aprile 2022, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2022-2024 (PIAO), che include il Piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza 2022 – 2024.

Deliberazione della Giunta regionale n. 391 del 29 aprile 2022

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2022-2024 (PIAO). Approvazione.

Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2022-2024 (PIAO)

Allegato A) - Obiettivi di performance dei direttori regionali anno 2022

Allegato B) - Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2024 e relativi allegati

Allegato C) - Disciplina per l’attuazione del lavoro agile e relativi allegati

Allegato D) - Piano della Azioni Positive 2020-2022

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2021-2023

La Giunta regionale, con la deliberazione n. 1214 del 16 dicembre 2020, ha adottato il Piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza 2021 – 2023.

Deliberazione della Giunta regionale n. 1214 del 16 dicembre 2020

Legge 190/2012. Adozione Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza (PTPCT) 2021 - 2023.

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza (PTPCT) 2021 - 2023

Allegato A) Catalogo processi e fasi)

Allegato B) Catalogo dei rischi

Allegato C) Catalogo delle misure

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2020-2022

La Giunta regionale con deliberazione n. 37 del 27 gennaio 2020 ha adottato il proprio Piano triennale

di prevenzione della corruzione e trasparenza 2020 - 2022 e relativo allegato.

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza 2020-2022

Allegato A) Catalogo processi

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2019-2021

La Giunta regionale con deliberazione n. 71 del 28 gennaio 2019 ha adottato il proprio Piano triennale

di prevenzione della corruzione e trasparenza 2019 - 2021 e relativi allegati

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza 2019-2021

Allegato 1 - Processi e misure

Allegato 2 - Schema dei flussi informativi

Avviso: il documento "Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza 2019-2021", pubblicato in data 31 gennaio 2019, è stato ripubblicato l'11 marzo 2019 in sostituzione della versione pubblicata per mero errore materiale.

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2018-2020
La Giunta regionale con deliberazione n. 51 del 22 gennaio 2018 ha adottato il proprio Piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza 2018 – 2020 e relativo allegato.
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza 2018-2020
Allegato 1 - Schema dei flussi informatvi

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2017-2019

La Giunta regionale con deliberazione n. 61 del 30 gennaio 2017 ha adottato il proprio Piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza 2017 – 2019 e i relativi allegati.

Con deliberazione n. 780 del 3 luglio 2017 è stato modificato in parte l'allegato 5 - Schema dei flussi informativi.

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza 2017-2019

Allegato 1 – Elenco dei procedimenti

Allegato 2 – Elenco dei processi

Allegato 3 – Catalogo Rischi e Misure

Allegato 4 – Protocollo d'intesa tra Autorità Nazionale Anticorruzione e Dipartimento della Protezione Civile, Regione Abruzzo, Regione Lazio, Regione Marche, Regione Umbria

Allegato 5 – Schema dei flussi informativi

Piano per la prevenzione della corruzione 2016-2018

La Giunta regionale con deliberazione n. 83 del 1° febbraio 2016 ha adottato il proprio Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2016-2018 e il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2016-2018.

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2016-2018
Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2016-2018
Mappatura dei rischI - Allegato B

Mappatura dei rischi - Allegato C

Piano per la prevenzione della corruzione 2015-2017

La legge 6 novembre 2012, n. 190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione) prevede che ogni Amministrazione Pubblica predisponga un Piano triennale per la prevenzione della corruzione.
La Giunta regionale con deliberazione n. 541 del 30 aprile 2015 ha adottato il proprio Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017 e il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2015-2017.

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015 –2017
Mappatura dei rischi
Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2015-2017

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2014-2016

Deliberazione della Giunta regionale n. 37 del 28 gennaio 2014

Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2014-2016

Programma triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014-2016

Deliberazione della Giunta regionale n. 485 del 12 maggio 2014
Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014-2016

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza è la dott.ssa Mirella Castrichini, dirigente responsabile del Servizio Trasparenza, anticorruzione, privacy e Ufficio Regionale di Statistica.

Deliberazione della Giunta regionale n. 444 del 14 maggio 2021

DGR n. 333/2021 e DGR n. 401/2021. Determinazioni conseguenti

Segnalazione di illeciti (whistleblowing)

Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24

Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali.

Deliberazione della Giunta regionale n. 425 dell'8 maggio 2024

D.lgs. 24/2023. Protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione europea e delle disposizioni normative nazionali. Approvazione nuovo disciplinare.

Allegato - Disciplinare delle misure della Regione Umbria - Giunta regionale per la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione europea e delle disposizioni normative nazionali

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013 n. 62

Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria

Con Deliberazione della Giunta regionale n. 1062 del 20 settembre 2024 è stato adottato il Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria – Giunta regionale.

Deliberazione della Giunta regionale n. 1062 del 20 settembre 2024

Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria – Giunta regionale (art. 54, comma 5, d.lgs. 165/2001). Adozione.

Allegato - Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria Giunta regionale (art. 54, comma 5, decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)

Codici disciplinari

Personale comparto

Codice disciplinare

Art. 72 del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del Comparto Funzioni Locali 2019-2021 sottoscritto in data 16 novembre 2022

Codice disciplinare
Art. 59 del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro - relativo al personale del Comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018 (pubblicato in data 1° giugno 2018)

Con Determinazione dirigenziale n. 11127 del 04/12/09 è stata disposta la pubblicazione del codice disciplinare nonchè degli articoli 67, 68 e 69 del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, che introducono nuove fattispecie di infrazioni disciplinarmente rilevanti e regolamentano termini e competenze del procedimento disciplinare.

Dirigenza

Codice disciplinare

Art. 29 del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro dell'Area Funzioni locali della dirigenza triennio 2019-2021 sottoscritto in data 16 luglio 2024

Codice disciplinare

Art. 36 del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell'Area delle Funzioni Locali triennio 2016-2018 del 17 dicembre 2020.

Con Determinazioni dirigenziale n. 1783 del 4 marzo 2010 è stata disposta la pubblicazione del codice disciplinare introdotto dall'art. 7 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali (Area II) quadriennio normativo 2006-2009 biennio economico 2006-2007 sottoscritto il 22/02/2010. Il codice disciplinare si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.

Decreto legislativo 20 giugno 2016, n. 116
Modifiche all'articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell'articolo 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare.

Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75
Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche
Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 130 del 7 giugno 2017, al capo VII articoli da 12 a 17, ha introdotto nuove disposizioni in materia di responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici.

Ufficio per i procedimenti disciplinari

Deliberazione della Giunta regionale n. 934 del 13 settembre 2022

Ufficio per i procedimenti disciplinari del personale delle categorie professionali - Nomina componenti

Decreto della Presidente della.Giunta regionale n. 48 del 15 settembre 2022

Ufficio per i procedimenti disciplinari dei dirigenti – Nomina componenti.

Inconferibilità e incompatibilità di incarichi

Decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39

Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190.

Non risultano atti di accertamento della violazione delle disposizioni del d.lgs. 8 aprile 2013, n. 39 da pubblicare ai sensi dell’art. 18, comma 5 del medesimo decreto.

05/01/17 09/10/24 sezione di competenza: La Regione » Amministrazione trasparente » Altri contenuti » Corruzione

Servizio Trasparenza, anticorruzione, privacy e Ufficio Regionale di Statistica
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Dott.ssa Mirella Castrichini

Palazzo Broletto - Via M. Angeloni 61 - Perugia

Tel. 075 5045675

mcastrichini@regione.umbria.it; responsabiletrasparenza@regione.umbria.it

Link utili

ANAC Autorità Nazionale Anticorruzione

ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Documenti

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Codice disciplinare - Art. 59 del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro - relativo al personale del Comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018

Codice disciplinare del personale comparto

Codice disciplinare della dirigenza

Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria